各系（部）：

根据学院工作安排，现就我院2018年度人才需求计划申报工作通知如下：

1.各单位在申报人才需求计划时，应遵循事业单位人员引进的相关规定，结合学院总体发展需要，着眼于本单位3-5年人才队伍建设需求，在认真分析现有师资队伍结构的基础上，从人员专业、学历、职称、年龄结构的合理配置及教学、科研团队的梯队结构建设均衡发展角度出发，经党政联席会议研究后提出本单位用人计划。
    2.人才引进坚持以教学、科研岗位为主。引进人才的基本条件：应具有全日制硕士研究生及以上学历，30周岁以内，有企业实践经历且具有中级以上技术职称的技术骨干，年龄可适当放宽。
　　3.人事处将根据学院人才队伍建设目标，结合师资队伍现状，会同教务、科研等部门对各单位报送的人才需求计划进行汇总和审核，并报请院党委予以审定。

4.各单位应认真填写《湖北工业职业技术学院2018年度人才需求计划申报表》，由部门负责人签字并加盖部门公章后，于2017年12月9日前统一报人事处。

5.往年申报过人才需求计划但因故未能落实的,请重新申报。

附件：湖北工业职业技术学院2018年度人才需求计划申报表                                        

  人事处

2017年11月29日