院属各单位：

为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高水平师资队伍，现就申报学院2017年度进人计划有关事项通知如下：

一、申报原则

1、围绕中心，突出重点。从学院中心工作出发，主要补充教学人员，尤其是新设、紧缺专业的教学人员，重点引进高学历、高职称的高水平人才和具有行业背景、职业资格证书的应用型人才。

2、注重质量，优化结构。结合学院“311工程”，提高进人质量，拓宽选人范围，加大应用型人才引进力度，进一步优化师资队伍结构。

3、立足岗位，合理进人。各单位要根据教学、教辅、管理等岗位的设置方案，科学分析岗位需求与进人条件，合理确定进人计划。

二、申报要求

1、各单位要从学院事业发展的全局出发，根据本单位师资队伍建设规划并结合岗位需求情况、人员现状及工作量情况，在充分论证的基础上，申报2017年进人计划。请各单位充分考虑重点专业及新建设专业的人才需求，尽量控制招生萎缩及发展前景不佳专业的进人计划。

2、请各单位于2016年10月28日前将《湖北工业职业技术学院2017年度人才需求计划申报表》（附件）报送人事处黄锐（电子和纸质版各一份，纸质材料须加盖单位公章）。人事处将会同有关职能部门初步审核后，提交学院会议研究决定。 

附件：《湖北工业职业技术学院2017年度人才需求计划申报表》

                                                              人事处

                                                                                       2016年10月14日