各教学系：

根据《十堰职业技术学院专业带头人管理暂行办法（修订稿）》（十职院人[2011]1号）和《十堰职业技术学院兼职专业带头人管理暂行办法（修订稿）》（十职院人[2011]2号）文件精神，学院拟对第四届专业带头人（负责人）、第二届兼职专业带头人（负责人）进行届满考核的工作（考核期限为2014年8月—2017年7月）。现就有关事项通知如下：

一、考核程序

1、专兼职专业带头人（负责人）对照其职责,认真填写《湖北工业职业技术学院专兼职专业带头人（负责人）考核登记表》（一式三份）和履职总结，并附佐证材料。

2、系部成立以主要负责人、分管教学副主任及督导专家为主要成员的考核组，按照文件精神，对照岗位职责，结合专兼职专业带头人（负责人）本人工作实际进行考核，并签署初审评价意见，盖章后统一交人事处。

3、人事处复审后提交学院专业建设指导委员会评议，根据其履职情况确定考核等次。

4、公示，考核等次情况在学院公示3天，对公示期间反映的异议，由学院组织专班认真调查。

5、核发待遇，公示无误后，由学院按照文件要求发放相关待遇。

二、工作要求

1、专兼职专业带头人（负责人）考核材料应有本人如实填写，各系督办。

2、纸质材料请于9月15日前交到人事处并提交电子文档至964900476@qq.com邮箱。逾期不报视为自动放弃考核并取消专兼职专业带头人（负责人）资格及相关待遇。

附件1：湖北工业职业技术学院第四届专业带头人（负责人）、第二届兼职业带头人（负责人）名单  

附件2：湖北工业职业技术学院专兼职专业带头人（负责人）考核表考核分项评价表（请至人事处网站“文件下载”栏目下载）

人 事 处

2017年9月4日