为加强学生宿舍管理服务，提升学生工作队伍素质，根据岗位设置需求，我院特面向社会公开招聘学生宿舍辅导员3名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、普通高校本科及以上学历；

2、具有较高的思想政治觉悟和一定的政治理论水平；

3、学业成绩优良，责任心强，具有较强的学习能力、组织协调能力、文字、语言表达能力；

4、身体健康，热爱学生工作，富有敬业精神、奉献精神、团结协作精神；

5、愿意入住学生公寓一年以上；

6、共产党员、有学生干部经历者优先；

7、应聘者须提供经过所在学校主管部门认证的本人简历和学习成绩单。

8、根据我院辅导员队伍现实需求，本次招录的对象年龄须为1988年1月1日以后出生，男性。

二、招聘程序

本次招聘采取公开招聘的方式进行。招聘程序如下：

1、现场报名及确认：即日起至2015年9月11日下午5：30，报考人员持本人身份证、学历证书、学位证书及相关证书原件及复印件、彩色一寸免冠照片一张到学院人事处进行报名及确认，逾期不再受理。学院对报名材料进行资格审查，并在学院网站上公布名单。

2、组织笔试、面试及学生工作能力考核：学院成立由人事处、学工处、党工部、系总支书记、辅导员代表组成的考核组，通过笔试、面试等方式对报考人员进行专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质考核，院纪委负责监督考核全过程，考核时间及地点另行通知。

3、体检和考察：体检工作由我院组织实施。体检人员根据考核总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

4、办理聘用手续：体检、考察合格人员经学院研究后，办理聘用手续。

三、聘后待遇

1、聘用人员试用期一年，试用期内办理二类人事代理,试用期满经本人申请，用人单位审核，人事部门综合考核合格者，可转为一类人事代理；

2、缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）；

3、取得高校教师资格证者，可以参与教师系列职称评审。

四、联系方式

人事处郑老师、黄老师    电话：0719-8126149，8126043

注：应聘者所提交的各项材料必须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。