院属各职能部门及教辅单位：

为保证在学院新一轮内部机构改革中岗位设置的科学性和有效性，进一步明确岗位职责，清晰部门职责边界,优化人员配置，实现管理的科学化、规范化、精细化，请各部门以“因事设岗、精干高效”为原则，在部门现有内设科室、岗位、人员只减不增的基础上提供本部门岗位设置与岗位职责的意见和建议，现就有关事项通知如下：

1.请各部门根据学院各项工作总体分工及实际执行情况，具体列出本部门现有的工作职责任务、现有内设科室工作职责任务。

2.请各部门针对现有岗位设置现状（指本部门现有各岗位设置情况，包含所有岗位、现在岗人员等），按照“分工合理规范，职责明确清晰，事事有人管，人人有职责”的要求，提出本单位岗位设置的方案建议（具体内容见样表）。