6月18日至22日，我院40余名教师赴香港理工大学参加了以“职业教育校企合作项目实施”为主题的第四期研修班。8月25日下午，人事处组织召开了教师赴港培训学习成果汇报会，赴港老师代表就学习成果做了交流汇报。院长魏文芳、党委副书记周元国及党委工作部、教务处、学工处、高职研究所等有关职能部门负责人参加了汇报会。人事处处长施复兴主持会议。

来自九个系部的教师代表分别联系专业实际，对自己及其团队在香港理工大学研修时所感所思进行了总结。代表们围绕着校企合作的意义、实施方式、成败关键等问题展开，提出了很多具有建设性的意见和思路，代表们还真诚地向大家展示了研修心得体会，并表示将把在香港理工大学学习到的理念、方法和经验应用到学院的教育教学改革实践中，将校企合作项目做实，将“份内事”做好。

党委副书记周元国认真听取了代表们的发言。他指出，赴港老师们通过研修而引发的思考非常有价值，他希望老师们要继续深入思考，并将学习思考到的东西合理借鉴、运用到教学和管理实践中去，要在思考与行动中优化创新，努力提高我院的综合实力。

院长魏文芳肯定了此次赴港研修学习的成果，他要求赴港教师要把学习成果转化为内在动力，在各自的工作岗位上奋发有为。魏文芳同时给广大教师提出了要求，他指出：一要认清形势。全院上下要进一步强化责任和风险意识，充分认识高职教育面临的挑战与机遇，立足现实，解放思想，扎实工作，全面提升自我实力；二要增强信心。无论是院领导班子还是各系部都要认真谋划迎难而上、科学发展的多项举措，努力化解前进中面临的各种困难，推进学院健康持续发展；三要优化管理。要下力气改进学院管理方面存在的不足，着力推动人事制度改革，强化岗位责任，实施绩效考核，建立良好的选人用人和人尽其才的机制；四是培育特色。广大教职工要用心关注社会对人才的要求和期盼，用心研究和实践怎样教书育人，用心做好校企合作这篇大文章，既力争与当地和周边区域开展深层次校企合作，也要高度重视与国际化大都市的战略合作，努力寻求新的突破，彰显学院办学特色。魏文芳最后强调在骨干校建设的关键时期，学院教书育人的三支主力军要有超强的合作意识，有效实施无界化理念，用心设计，用心实施，奋力推进学院乘风破浪，达到理想彼岸。