高等学校教师职务评审材料目录及要求
作者:一凡 发布日期:2012/06/04 

一、  报送材料的项目

1、省职改办统一印制、核发的《评审单》原件(一人一张);

2、《申报               职务任职资格花名册》(一式2份及电子文本)请按正高、副高、中级、初级的顺序,专业相对集中的填报

3、使用教育厅职改办《职称评审管理信息系统》上报生成的数据库;(严格按照职务任职资格花名册的顺序录入

4、经单位核实、使用省职改办新版《湖北省职称管理信息系统》上报生成的数据库;(严格按职务任职资格花名册的顺序录入

5、《高等学校教师职务任职资格评审表》(一式2份,省教育厅印制);

6、《综合材料一览表》(一式12份);

7、代表作2部(篇、件),提供原件;

8、其他材料(按以下顺序编号、装订成册);

1)个人和用人单位分别签字、盖章的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》

2)公示证明一式2份,1份进评审材料,1份由用人单位留存。没有提交承诺书和公示证明的一律不接收材料。

3)高等学校教师资格证书复印件;

4)学历学位证书复印件(按从低到高顺序装订);

5) 任职资格证书复印件(转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件);

6)专业技术职务外语考试合格证书复印件或免试证明材料原件;

7) 专业技术职务计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件;

8)其他相关奖励证书复印件;

9)《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案;

10)科研材料。

1120102011年《专业技术职务年度考核登记表》各1份,提供《年度考核表》复印件的需经单位人事部门签字盖章。非国有单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面说明。

12)个人业务总结一份。

二、报送材料的内容及要求

1、《评审表》中填写的字迹要清晰工整,一律用钢笔或水性笔在原始表格上填写,不得打印。

2、综合材料一览表,由单位组织填写,其填写内容要全面、规范、客观、真实,科(教)研情况必须要有与其相对应的证明材料。综合材料一览表要严格按我办提供的表样复制,用A3型纸打印,不得手抄和另加附页。

3、外语材料

外语考试成绩应符合规定的等级要求,凡属外语免试或不作必备条件要求的人员,须按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》(鄂职改办[2012]12号)规定的程序进行审批。

4、计算机材料

计算机等级考试成绩应符合规定的等级要求,凡属计算机免试人员,须按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》(鄂职改办[2012]12号)规定的程序进行审批,提供计算机免试证明材料。

5、教学材料

教学材料必须是任现职以来(或近五年来)的;

提交近年来所教主要课程重点章节教案。教案需经学校教务部门审核并盖章,确为本人授课所用;

教学奖励情况是指任现职以来在教学质量、教书育人等教学方面的奖励;

教学工作量必须由教研室或系一级提供,学校教务或师资部门审核盖章;

减免教学工作量的应予以说明。

6、科研材料

科研成果必须是任现职以来的;

著作或论文必须是公开出版或发表的,科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明;

在国际性、全国性学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文,必须是收入公开出版的论文集的;

凡属与他人合作的科研项目,合作出版的教材、著作等,必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用,并附上其他合作者出具的证明材料。

三、报送材料的程序及要求

1、报送的材料要注明代表作,代表作不超过3部(篇);

2、破格晋升人员必须提供《专业技术职务破格人员资格审查表》;

3、报送的材料必须规范。所有材料必须装入纸质档案袋,并在封面、封底贴上醒目标签。论文、专著除代表作提供原件外,其他只须复印封面、目录、本人所承担研究或撰写部分的内容及封底等。除《评审表》、《综合材料一览表》和较厚的专著外,其他材料均应装订成册。装订必须整齐、干净、美观、大方。首页附目录,目录的编号须与材料的编号相一致。提供的复印件均需由单位人事职改部门审核并加盖公章。

4、普通高等学校、省属成人高等学校的评审材料可直接送我办,市、州电大、教育学院的评审材料由市、州教育局归口报送我办。

5、中央部委或其他中央在鄂单位所属学校,须提供省职改办下发的接受委托评审函。

四、湖北省高等学校教师职务评审委员会负责教授(研究员)、副教授(副研究员)职务任职资格的评审工作,同时负责未组建中级职务评审委员会学校讲师(助理研究员)职务任职资格的评审工作。

 

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